6.2 La Oferta de Trabajo

La Oferta de Trabajo forma parte del Tema 6′ El Mercado de Trabajo’ de Economía de 1º Bachillerato. Los cambios en la Población Activa producen desplazamientos en la curva de oferta de trabajo. Cada persona está dispuesta a trabajar más o menos (o no hacerlo) por una cantidad de salario determinada. La suma de todas las elecciones de las personas interesadas conformarían la oferta de trabajo. Para que lo entiendas mejor:

Si necesito a alguien que lleve las redes sociales de Economía en Cuarentena, haga posts diarios, stories y genere contenido para publicarlo. ¿Por cuánto dinero al mes estarías dispuest@ a hacerlo como mínimo? Y por trabajar repartiendo en bicicleta, ¿cuánto estarías dispuesto a cobrar por pedido? Si preguntas a tu alrededor seguramente obtendrás respuestas diferentes. Y estas también variarán en función de la situación económica de cada persona y la necesidad que tenga de ese dinero. Recuerda, el mercado de trabajo es especial.

La oferta de trabajo es la cantidad de trabajo (medida en número de personas u horas) que están dispuestas a ofrecer las familias a diferentes salarios.

Imagina un puesto de trabajo de camarer@. Si el salario es de 3 €/hora, probablemente no habrá muchas personas interesadas, pero si es de 20 €/hora habrá más personas que deseen ser contratadas.

Como puedes intuir, cuanto mayor sea el salario mayor será la cantidad de trabajo demandada y viceversa. Por eso, la gráfica tiene una pendiente creciente y positiva.

6.2.1 Factores de la Oferta de Trabajo

El Salario. Movimientos de la Curva

Como ya hemos estudiado en la Unidad 4, vamos a analizar los diferentes factores que afectan a la oferta de trabajo y cuáles producen movimientos y cuáles desplazamientos en la curva de O_L.. Existen más factores, pero vamos a analizar los dos más importantes:

• El salario es un factor determinante en la oferta de trabajo: cuanto menor salario, menos personas habrán dispuestas a trabajar y viceversa, cuanto mayor sea el sueldo, más gente querrá trabajar.

• Los cambios en el salario pel salario producirán movimientos a lo largo de la curva de OL.

En la O_L el salario (w) y la cantidad de trabajo (Q_OL) tienen una relación directa y pendiente positiva:

↑ W   ↑ Q_OL

↓ W   ↓ Q_OL

• La Población Activa es la cantidad de personas en edad de trabajar que desean trabajar y buscan un empleo de forma ‘activa’.

• Los cambios en la Población Activa producirán desplazamientos en la curva de OL.

• Algunos ejemplos de estos cambios podrían ser: cambios demográficos, cambios en la edad de la jubilación, los movimientos migratorios, el propio desempleo…

La Población Activa. Desplazamientos de la Curva

Otra forma de ver esta situación sería que, a diferencia del caso anterior, ahora habría mucha menos gente en el mercado de trabajo, por lo que para una misma cantidad ofrecida (Q_OL1) el salario (w) al que estarían dispuestas esas personas a ofrecerse sería mayor.

Dicho en lenguaje callejero: las empresas se estarían rifando a la gente y tendrían que pagarles más para poder llevarlos a trabajar con ellas. Utópico, ¿no? En economía influyen muchas más variables que las de esta simple gráfica…pero nos ayuda a entender mejor los mecanismos del mercado.